در عصر دیجیتال، سازمان‌ها برای موفقیت پایدار نیازمند تصمیم‌گیری‌های داده‌محور هستند. منابع انسانی نیز از این قاعده مستثنی نیست و به همین دلیل «people analytics» یا همان تحلیل داده‌های منابع...

مقدمه امروزه دنیا در بحبوحه انقلاب صنعتی چهارم خود را می‌یابد که بوسیله انفجار در داده‌ها، اتوماسیون، ماشین های هوشمند و فوران تجهیزات متصل احاطه شده است. مانند انقلاب‌های صنعتی...